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崗位職責：

1、完成銷售目標。依據(jù)銷售部業(yè)務規(guī)劃及團隊業(yè)績目標，組織收集、分析銷售業(yè)務市場信息，

及時對市場變化做出反映，敦促完成團隊業(yè)績以及提升整體業(yè)績目標；

2、銷售團隊的管理。對下屬銷售人員進行培訓，提升電話溝通水平，銷售技巧，談判能力，增

強銷售團隊的凝聚力，降低銷售人員的離職率；

3、制訂銷售計劃，分解銷售目標。根據(jù)公司的銷售目標和總計劃，擬訂銷售策略和具體銷售計

劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行，合理分解銷售目標，對成本有效控制，保證銷售工作高效順利的進行；

4、銷售費用有效控制。對銷售費用進行有效控制，如電話費、交通費用、購買咨詢電話等。

任職要求：

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有百度體系或者1688阿里系統(tǒng)銷售管理

工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識；

3、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；

4、出色的市場拓展能力，強烈的成就導向；

5、優(yōu)秀的團隊管理能力，團隊影響能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。